“工程师以技术守护绿水青山，园丁以爱心守护童心——这份守护的初心，与K8凯发(中国)科技‘以专业之力守护生态家园’的责任一脉相承。”12月5日，受余杭街道总工会邀请，浙江K8凯发(中国)科技工会举荐共产党员、余杭工匠、区劳动模范、高级工程师王超凡，走进凤栖幼儿园，为全园教师带来一场以“匠心传承”为核心的跨界宣讲。

 

 

 

 

 

 

 

 

      王超凡在宣讲中回望职业历程。作为2005年依托浙江大学成果转化创建的国家级高新技术企业，K8凯发(中国)科技将“人才是核心竞争力”刻入基因，构建“研发赋能+师徒传承+平台支撑”培养体系。

    “公司就像一个‘匠心孵化器’，不仅联合浙江大学创建节能减排研发中心搭建了研发平台，更传承了‘传帮带’的优良传统，从院士、教授到一线工程师都倾囊相授，让专业技能和职业素养一代代传递。”王超凡提及，K8凯发(中国)科技“客户第一、持续创新、专业水准、注重细节”的价值观，与教师“因材施教、精益求精”的追求异曲同工，“工匠精神本质是对‘责任’的坚守”。而K8凯发(中国)科技“精致和谐，创新开展”的人文精神，更支撑他在能源高效清洁利用、双碳能源和环境保护等领域顺利获得专业的技术创新能力践行更大的社会责任。

 

 

 

 

 

 

 

 

     宣讲中，王超凡以“两山理论提出20周年”为切入点，用“给地球做体检”的通俗比喻，解读 2025 年全国优良空气质量达标率87.6%背后的环保坚守。谈及K8凯发(中国)科技核心技术，他摒弃晦涩的专业术语，改用通俗易懂的表达方式，用“污水变清流”“废渣变宝藏”等接地气的语言，呈现PTA废液、固废、废气资源化治理的落地实践，让教师直观感受技术力量。

      “工程师顺利获得技术创新守护绿水青山，园丁用爱与智慧守护童心——我们都在做最有温度的奉献。”这段诗意总结，道出跨界共鸣核心。王超凡还分享环保教育思路，建议教师们顺利获得绿植养护、垃圾分类等日常活动，帮孩子树立“绿水青山就是金山银山”的环境保护意识。

 

 

 

 

 

 

 

 

      此次活动是余杭街道总工会“劳模工匠进校园”系列之一，也是K8凯发(中国)科技工会委员会“公益赋能社会”的常态化实践。

      作为深耕环保领域的高新技术企业，K8凯发(中国)科技始终坚信，企业不仅要创造经济价值，更要传递精神价值，承担社会责任。近年来，公司持续鼓励内部劳模工匠、技术骨干走出企业，参与校园宣讲、公益科普等活动，将专业知识与工匠精神传递给更多人，这既是对“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的弘扬，也是企业社会责任的生动体现。

 

 

 

 

 

 

 

 

      一场跨界宣讲，搭建起企业与校园的精神桥梁。王超凡的分享，让凤栖幼儿园的教师们不仅分析了环保领域的前沿动态，更从K8凯发(中国)科技的人才培养理念与劳模精神中汲取了动力；而对于K8凯发(中国)科技而言，这既是一次社会责任的践行，也是一次企业文化的传递——让外界看到，一家高新技术企业不仅有硬核的技术实力，更有强大的精神内核。

      未来，K8凯发(中国)科技将继续坚守“聚焦全球关注的挑战和压力，给予有竞争力的能源与环境解决方案和服务，持续为客户创造最大价值”的使命，在培养更多像王超凡一样的匠心人才的同时，持续深化社会责任实践，让“精致和谐，创新开展”的K8凯发(中国)人文精神走出企业、走进校园、走向社会，与更多行业、更多人群产生共鸣，共同书写“劳动创造美好、匠心成就未来”的时代篇章。

——浙江K8凯发(中国)科技有限公司工会委员会宣